월급제 vs 연봉제 차이, 급여 구조 이해하기
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월급제 vs 연봉제
| 구분 | 월급제 | 연봉제 |
| 급여 산정 | 월 단위 확정 | 연 단위 확정 |
| 상여금 | 별도 지급 | 포함 가능 |
| 퇴직금 | 통상임금 기준 | 연봉 포함 여부 확인 |
급여 구성요소
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기본급
통상임금의 기초가 되는 항목. 수당 계산의 기준이 된다.고정수당
직책수당, 자격수당 등 매월 고정 지급되는 금액.변동수당
시간외근로수당, 야간수당 등 실적에 따라 변동.상여금
정기상여금(연봉 포함)과 성과상여금(별도)으로 구분.급여명세서 확인 포인트
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