4대보험 + 소득세 공제 후 실제 받는 금액
| 항목 | 공제액 (월) |
|---|---|
| 국민연금 (4.5%) | 0원 |
| 건강보험 (3.545%) | 0원 |
| 장기요양보험 (건강보험의 12.95%) | 0원 |
| 고용보험 (0.9%) | 0원 |
| 소득세 | 0원 |
| 지방소득세 (소득세의 10%) | 0원 |
| 총 공제액 | 0원 |
| 세전 월급 | 0원 |
| 과세 대상 월급 | 0원 |
| 비과세액 | 0원 |
| 실수령액 | 0원 |
국민연금 4.5% (상한 617만원), 건강보험 3.545% (상한 7,822만원), 장기요양 12.95%, 고용보험 0.9%
계산 결과는 참고용이며 실제 급여와 다를 수 있습니다.
많은 직장인들이 연봉 계약 시 총 연봉만 확인하고 실수령액을 간과합니다. 2026년 기준 연봉 5,000만원의 경우 4대보험과 소득세를 공제하면 월 실수령액은 약 344만원입니다. 건강보험료율 3.545%, 장기요양보험 12.95%가 적용되며 국민연금은 월 상한 617만원까지 4.5%가 부과됩니다.
비과세 항목을 잘 활용하면 실수령액을 높일 수 있습니다. 식대(월 20만원), 자가운전보조금(월 20만원), 출산보육수당(월 10만원) 등이 대표적입니다. 연봉 협상 시 총 연봉뿐 아니라 비과세 항목과 성과급 구조도 꼭 확인하세요.
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