목차
4대보험이란?
2026년 4대보험 요율
보험별 상세 계산
월급별 4대보험 공제액
4대보험 정산
4대보험 감면 제도
자영업자 4대보험
퇴사 시 4대보험
자주 묻는 질문
결론월급에서 빠지는 4대보험, 정확히 얼마인지 아시나요? 2026년 기준 4대보험 요율과 월급별 공제액을 완벽하게 정리합니다.
4대보험이란?
개요
4대보험은 국민의 사회보장을 위해 의무적으로 가입하는 4가지 사회보험입니다.
| 국민연금 | 노후 소득 보장 | 국민연금공단 |
| 건강보험 | 의료비 지원 | 국민건강보험공단 |
| 고용보험 | 실업급여, 고용안정 | 근로복지공단 |
| 산재보험 | 업무상 재해 보상 | 근로복지공단 |
가입 대상
| 정규직 | ✅ 전체 적용 |
| 계약직 | ✅ 전체 적용 |
| 아르바이트 | 조건부 적용 |
| 일용직 | 조건부 적용 |
| 1인 자영업자 | 국민연금, 건강보험만 |
아르바이트/단시간 근로자 적용 기준:
- 국민연금: 월 60시간 이상 (주 15시간 이상)
- 건강보험: 월 60시간 이상 (주 15시간 이상)
- 고용보험: 주 15시간 이상 또는 월 60시간 이상
- 산재보험: 모든 근로자 (근무시간 무관)
2026년 4대보험 요율
요율 표
| 국민연금 | 4.5% | 4.5% | 9.0% |
| 건강보험 | 3.545% | 3.545% | 7.09% |
| 장기요양보험 | 건강보험의 12.95% | 건강보험의 12.95% | - |
| 고용보험 | 0.9% | 1.15%~1.75% | 약 2.2% |
| 산재보험 | 0% | 0.7%~34% | 업종별 상이 |
근로자 총 부담률
총 부담률 = 국민연금(4.5%) + 건강보험(3.545%) + 장기요양(약 0.46%) + 고용보험(0.9%)
= 약 9.4%
보험별 상세 계산
1. 국민연금
계산 공식:
국민연금 = 월 소득 × 4.5%
상한/하한 기준 (2026년):
| 상한액 | 590만원 | 265,500원 |
| 하한액 | 37만원 | 16,650원 |
예시:
월급 300만원: 300만 × 4.5% = 135,000원
월급 600만원: 590만 × 4.5% = 265,500원 (상한 적용)
2. 건강보험
계산 공식:
건강보험 = 보수월액 × 3.545%
장기요양보험 = 건강보험료 × 12.95%
상한/하한 기준 (2026년):
| 상한액 | 1억 1,770만원 | 4,172,365원 |
| 하한액 | 28만원 | 9,926원 |
예시:
월급 300만원:
- 건강보험: 300만 × 3.545% = 106,350원
- 장기요양: 106,350 × 12.95% = 13,772원
- 합계: 120,122원
3. 고용보험
계산 공식:
고용보험 = 월급 × 0.9%
특이사항:
- 65세 이후 신규 고용 시 면제
- 자영업자는 선택 가입
예시:
월급 300만원: 300만 × 0.9% = 27,000원
4. 산재보험
특징:
- 근로자 부담 없음 (사업주 100% 부담)
- 업종별로 요율 상이 (0.7%~34%)
| 사무직 | 0.7% |
| 제조업 | 1.0~2.0% |
| 건설업 | 3.5~6.0% |
| 광업 | 18~34% |
월급별 4대보험 공제액
2026년 기준 (근로자 부담분)
| 200만원 | 90,000 | 70,900 | 9,182 | 18,000 | 188,082 |
| 250만원 | 112,500 | 88,625 | 11,477 | 22,500 | 235,102 |
| 300만원 | 135,000 | 106,350 | 13,772 | 27,000 | 282,122 |
| 350만원 | 157,500 | 124,075 | 16,068 | 31,500 | 329,143 |
| 400만원 | 180,000 | 141,800 | 18,363 | 36,000 | 376,163 |
| 500만원 | 225,000 | 177,250 | 22,954 | 45,000 | 470,204 |
| 600만원 | 265,500 | 212,700 | 27,545 | 54,000 | 559,745 |
연봉별 연간 4대보험
| 3,000만원 | 235,102원 | 2,821,224원 |
| 4,000만원 | 313,469원 | 3,761,628원 |
| 5,000만원 | 391,836원 | 4,702,032원 |
| 6,000만원 | 470,204원 | 5,642,448원 |
| 7,000만원 | 548,571원 | 6,582,852원 |
4대보험 정산
국민연금 정산
연말 정산 없음 - 매월 납부한 금액이 최종
건강보험 정산 (4월)
정산 시기: 매년 4월
정산 방법:
정산 보험료 = 전년도 총 보수 × 요율 - 전년도 납부 보험료
예시: 연봉 인상 시
전년도 예상 연봉: 4,000만원
전년도 실제 연봉: 4,500만원 (인상됨)
추가 납부: (4,500만 - 4,000만) × 7.09% = 354,500원
고용보험 정산
연말 정산 없음 - 매월 납부한 금액이 최종
4대보험 감면 제도
1. 두루누리 사회보험
대상: 소규모 사업장 저임금 근로자
| 사업장 규모 | 10인 미만 |
| 근로자 월급 | 260만원 미만 |
| 지원 내용 | 국민연금·고용보험료 80% 지원 |
2. 경력단절여성 지원
대상: 임신·출산·육아로 퇴직 후 재취업 여성
| 고용보험료 면제 | 최대 1년 |
| 국민연금료 지원 | 최대 1년 |
3. 청년 내일채움공제
대상: 중소기업 취업 청년
자영업자 4대보험
가입 의무
| 국민연금 | ✅ 의무 |
| 건강보험 | ✅ 의무 (지역가입) |
| 고용보험 | 선택 가입 |
| 산재보험 | 선택 가입 |
자영업자 건강보험료
지역가입자 산정 기준:
- 소득 (사업소득, 재산소득)
- 재산 (주택, 토지, 자동차)
- 자동차
건강보험료 = 소득 점수 + 재산 점수 + 자동차 점수
퇴사 시 4대보험
정산 방법
| 국민연금 | 다음 달 10일까지 납부 |
| 건강보험 | 퇴사일까지 일할 계산 |
| 고용보험 | 퇴사일까지 일할 계산 |
| 산재보험 | 사업주 부담 (무관) |
실업급여 수급
고용보험 가입 기간에 따른 실업급여:
| 1년 이상~3년 미만 | 120일 |
| 3년 이상~5년 미만 | 150일 |
| 5년 이상~10년 미만 | 180일 |
| 10년 이상 | 210~270일 |
자주 묻는 질문
Q1. 4대보험 얼마나 빠지나요?
A. 대략 월급의 9.4%가 공제됩니다. 월급 300만원이면 약 28만원이 빠집니다.
Q2. 아르바이트도 4대보험 가입해야 하나요?
A. 주 15시간 이상(월 60시간 이상) 근무하면 4대보험 가입 대상입니다. 단, 산재보험은 근무시간과 관계없이 적용됩니다.
Q3. 4대보험료는 연말정산에 공제되나요?
A. 건강보험료와 고용보험료 본인 부담분은 연말정산 시 소득공제 대상입니다. 국민연금 본인 부담분도 소득공제 대상입니다.
Q4. 이직하면 4대보험은 어떻게 되나요?
A. 새 직장에서 자동으로 재가입됩니다. 공백 기간이 있으면 건강보험은 지역가입자로 전환됩니다.
결론
2026년 4대보험 핵심:
| 국민연금 | 4.5% |
| 건강보험 | 3.545% |
| 장기요양보험 | 약 0.46% |
| 고용보험 | 0.9% |
| 합계 | 약 9.4% |
월급별 4대보험 공제 (근로자 부담):
| 250만원 | 약 23.5만원 | 약 226만원 |
| 300만원 | 약 28.2만원 | 약 272만원 |
| 400만원 | 약 37.6만원 | 약 362만원 |
| 500만원 | 약 47.0만원 | 약 453만원 |
정확한 공제액 계산은
4대보험 계산기를 활용하세요.
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주의사항: 4대보험 요율은 매년 변경될 수 있습니다. 최신 요율은 각 공단 홈페이지를 확인하세요.
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핵심 체크리스트
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