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급여명세서 읽는 법 - 공제 항목별 의미 완벽 해설

📅 2026년 1월 6일 ⏱️ 2분 읽기 ✍️ kimyido

매달 받는 급여명세서를 꼼꼼히 들여다본 적 있나? 대부분 "실수령액"만 보고 끝인데, 나머지 항목도 중요하다.

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이 글에서 다루는 내용

  • 지급 항목
  • 공제 항목
  • 확인해야 할 것
  • 급여명세서 교부 의무
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지급 항목

항목설명
기본급말 그대로 기본 급여
식대비과세 한도 20만원
직책수당직급에 따른 수당
자격수당자격증 보유 시
연장근로수당주 40시간 초과분
야간근로수당22시~06시 근무
상여금정기/비정기
"지급 합계"가 세전 총 급여다.

공제 항목

항목계산 방식
국민연금과세소득의 4.5%
건강보험과세소득의 3.545%
장기요양건보의 12.95%
고용보험과세소득의 0.9%
소득세간이세액표 기준
지방소득세소득세의 10%
"공제 합계"를 지급 합계에서 빼면 실수령액이다.

확인해야 할 것

  • 비과세 항목이 제대로 분리됐는지
  • 식대 20만원이 비과세로 처리 안 되면 세금을 더 내는 거다.

  • 4대보험 계산이 맞는지
  • 급여가 변동되면 보험료도 바뀌어야 한다.

  • 소득세가 과다하지 않은지
  • 간이세액표 기준으로 80%, 100%, 120% 중 선택 가능.

    급여명세서 교부 의무

    2021년부터 사업주는 급여명세서를 반드시 줘야 한다. 안 주면 과태료.

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    김이도 편집팀
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    📅 최종 업데이트: 2026년 1월 6일 · 📧 문의: 연락하기
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