2026년 최저임금, 얼마나 올랐나?
2026년 최저임금이 확정되면서 근로자와 사업주 모두 영향을 받습니다. 시급부터 연봉까지 환산하고, 실질적인 변화를 분석합니다.
최저임금 추이
| 2023 | 9,620원 | 2,010,580원 | 5.0% |
| 2024 | 9,860원 | 2,060,740원 | 2.5% |
| 2025 | 10,030원 | 2,096,270원 | 1.7% |
| 2026 | 10,360원 | 2,165,240원 | 3.3% |
실수령액 계산
| 월 총급여 | 2,165,240원 |
| 국민연금 (-4.5%) | -97,436원 |
| 건강보험 (-3.545%) | -76,758원 |
| 장기요양 (-0.4541%) | -9,831원 |
| 고용보험 (-0.9%) | -19,487원 |
| 소득세 | -18,420원 |
| 지방소득세 | -1,842원 |
| 실수령액 | 약 1,941,466원 |
영향 분석
근로자 측
- 월 68,970원 인상 (전년 대비)
- 실수령액 기준 약 5만원 증가
- 주휴수당 포함 시 시급 12,432원 효과
사업주 측
- 인건비 부담 3.3% 증가
- 4대보험 사업주 부담분 추가
- 소상공인 지원 정책 확인 필요
아르바이트 시급 계산
| 주 15시간 | 155,400원 | 621,600원 |
| 주 20시간 | 207,200원 | 828,800원 |
| 주 30시간 | 310,800원 | 1,243,200원 |
| 주 40시간 | 414,400원 | 2,165,240원 |
자주 묻는 질문
Q. 수습 기간에는 최저임금이 다른가요?
A. 1년 이상 근로계약의 수습 3개월간은 최저임금의 90%까지 지급할 수 있습니다. 단순노무직은 적용 제외입니다.
Q. 최저임금에 식대나 교통비가 포함되나요?
A. 2024년부터 식대, 교통비 등 복리후생비도 일정 비율 이상이면 최저임금에 산입됩니다.
결론
최저임금 변화는 경제 전반에 영향을 미칩니다. 연봉 실수령액 계산기와 소득세 계산기도 활용해보세요.