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퇴직금 중간정산 조건 절차 — 근속 5년 이상 즉시 가능

📅 2026년 1월 10일 ⏱️ 6분 읽기 ✍️ kimyido

퇴직금 중간정산이란?

퇴직금 중간정산은 퇴직 전에 미리 받은 퇴직금의 일부를 미리 받는 제도입니다. 어려운 시기에 자금 마련이 가능합니다.

> 핵심 요약: 이 글에서 가장 중요한 내용을 먼저 확인하세요.

법적 근거: 근로기준법 제37조 조건: 근속 5년 이상 + 정당한 사유

퇴직금 중간정산 신청 조건

조건 1: 근속 기간

최소 요건: 근속 5년 이상
예외: 특정 사유 시 더 단축 가능

근속 기간 계산:

입사일: 2020년 3월 1일
현재: 2026년 3월 1일
근속: 정확히 6년 (중간정산 가능)

입사일: 2020년 3월 1일
현재: 2026년 2월 28일
근속: 5년 11개월 (중간정산 불가)

조건 2: 정당한 사유 (6가지)

사유예시증명 서류
질병진단서, 입원 기록의료증명서
부상교통사고, 작업 부상진단서
천재지변화재, 지진 피해피해 증명서
본인/가족 사망배우자·자녀 사망사망 증명서
재산 손실소송, 사기 피해판결문, 합의서
생활곤란실직, 빚 상황회사 판단
가능성:
높음: 질병, 부상, 사망 (증명 서류 있음)
중간: 천재지변 (언론 보도로 확인)
낮음: 생활곤란 (회사 재량)

조건 3: 사업장 규모

30인 이상 사업장: 중간정산 의무
(법정 근로자 30인 기준)

30인 미만: 회사 자율 (강제 아님)

퇴직금 중간정산 금액 계산

기본 계산식

퇴직금 = 평균 월급 × 근속 연수

중간정산액 = 퇴직금 × 정산 비율

예시:
월급 300만원, 근속 6년
퇴직금 = 300만원 × 6년 = 1,800만원

중간정산 (50% 신청) = 1,800만원 × 50% = 900만원

정산 비율 기준

근속 기간최대 정산액비율
5~7년30%보수적
7~10년50%일반적
10년 이상70%적극적
주의: 회사마다 규정이 다르므로 확인 필수

세금 계산

중간정산액: 900만원

1단계: 퇴직소득세 계산
기준: 분리과세 (특별세율)
세율: 약 3~6%
퇴직소득세 = 900만원 × 4.5% = 약 40만원

2단계: 지방소득세
지방소득세 = 퇴직소득세 × 10% = 4만원

3단계: 건강보험료, 고용보험료
건강보험: 약 20만원
고용보험: 약 3만원

최종 수령액 = 900만원 - 40만원 - 4만원 - 20만원 - 3만원
           = 약 833만원

세금 예외:

  • 2천만원 이하: 감세 조건 (더 저렴)
  • 의료비 사용: 비과세 (일부)

퇴직금 중간정산 신청 절차

1단계: 사유 준비 (1주)

필수 서류:

질병: 진단서 (병원에서 발급)
부상: 진단서 + 사고 증명서
사망: 사망 증명서 (시청에서 발급)
재산: 판결문 또는 합의서

선택 서류:

신분증 사본
통장 사본 (환금 계좌)
회사 재직 증명서

2단계: 회사 신청 (즉시)

신청 방법:

① 인사담당자 만남
② 중간정산 신청서 작성
③ 정당한 사유 설명
④ 서류 제출

신청서 양식:

[퇴직금 중간정산 신청서]

신청인: [이름, 직급, 부서]
근무 기간: [입사] ~ [현재]
근속: [연수]
평균 월급: [금액]
신청 사유: [정당한 사유]
요청 정산액: [금액] 또는 [비율]
필요 이유: [상세 설명]

신청인 서명:
신청 날짜:

3단계: 회사 검토 (2~4주)

회사 절차:

① 신청서 검토
② 사유 적절성 판단
③ 정산액 계산
④ 승인 또는 거부 결정
⑤ 신청인에게 통보

회사 거부 이유:

불충분한 증거 → 추가 서류 요청
정당하지 않은 사유 → 거부
회사 규정 미달 → 거부

4단계: 정산금 수령 (즉시)

지급 방법:

① 계좌 이체 (1~2일 소요)
② 현금 수령 (영수증 필수)
③ 수표 (은행 현금화)

수령 확인:

통장 입금 확인
세금 영수증 보관
정산 완료 서류 보관

퇴직금 중간정산 vs 대출

항목중간정산퇴직금 대출
조건정당한 사유 필수사유 불필요
금액일시 수령분할 상환
세금분리과세이자 발생
상환없음월 상환
추천긴급 자금장기 자금

자주 묻는 질문

1. 근속 정확히 5년이 되는 날에 신청 가능한가요?

A. 네. 정확히 5년이 되면 가능합니다. 예: 2020년 3월 1일 입사 → 2025년 3월 1일부터 신청 가능.

2. 회사가 "생활곤란은 인정 안 해"라고 하면?

A. 회사 자율이므로 강제할 수 없습니다. 다만 질병·부상은 증명서가 있으면 거부 어렵습니다.

3. 중간정산받으면 퇴직금이 줄어드나요?

A. 네. 받은 금액만큼 최종 퇴직금에서 차감됩니다. 예: 900만원 선금 → 퇴직 시 900만원 공제.

4. 100% 다 받을 수 있나요?

A. 회사 규정에 따라 다릅니다. 보통 50% 범위 내에서 신청합니다.

5. 세금은 얼마나 나가나요?

A. 2,000만원 이하는 약 3~6%, 그 이상은 10~15%입니다. 정산액에 따라 다릅니다.

6. 회사가 거부하면 강제할 수 있나요?

A. 근속 5년 + 정당한 사유가 있으면 고용노동청에 신고 가능합니다.

중간정산 체크리스트

  • [ ] 근속 5년 이상 확인
  • [ ] 정당한 사유 준비 (증명서)
  • [ ] 평균 월급 계산
  • [ ] 신청 비율 결정 (30~70%)
  • [ ] 인사담당자 면담 일정
  • [ ] 신청서 작성
  • [ ] 필요 서류 제출
  • [ ] 회사 결정 대기
  • [ ] 계좌 준비 (환금용)
  • [ ] 수령 확인

내부 링크

더 알아보기:

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작성일: 2026년 1월 1일 법적 기준: 근로기준법 (2026년 2월)

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김이도 편집팀
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