연봉 3000만원 공제 내역 | 2026년 월급 계산 기준

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연봉 3000만원을 12개월에 나눠 받으면 세전 월급은 250만원입니다. 비과세 식대 월 20만원, 본인 1인 공제를 가정한 예상 월 실수령액은 2,244,440원입니다. 같은 조건으로 연봉 3000만원 상세표와 월급 250만원 표를 비교할 수 있습니다.

월 공제액을 항목별로 확인하기

항목

계산 기준

월 금액

세전 월급	3000만원 ÷ 12	2,500,000원
과세 대상 월급	세전 월급 − 비과세 20만원	2,300,000원
국민연금	기준소득월액 × 4.75%	109,250원
건강보험	보수월액 × 3.595%	82,680원
장기요양보험	건강보험료 × 0.9448 ÷ 7.19	10,860원
고용보험	과세 대상 월급 × 0.9%	20,700원
소득세	공식 간이세액표 1인 기준	29,160원
지방소득세	소득세의 10%, 10원 미만 절사	2,910원
총 공제	보험료와 세액 합계	255,560원
예상 월 실수령액	세전 월급 − 총 공제	2,244,440원

국민연금 기준소득월액은 천원 미만을 버리고 상·하한을 적용합니다. 실제 회사가 신고한 기준소득월액이 현재 월급과 다르면 보험료도 달라질 수 있습니다. 비과세액은 세전 월급에 포함된 수당 중 비과세 요건을 충족하는 금액입니다. 월급 외에 별도로 더해 받는 돈으로 중복 계산하지 마세요.

가족 수와 자녀 공제에 따른 차이

공제대상 가족 구성

소득세

지방소득세

예상 월 실수령액

본인 1명	29,160원	2,910원	2,244,440원
본인·공제대상 배우자	22,160원	2,210원	2,252,140원
본인·배우자·공제대상 자녀 1명	0원	0원	2,276,510원
본인·배우자·공제대상 자녀 2명	0원	0원	2,276,510원

위 자녀 예시는 8~20세 공제대상 자녀입니다. 배우자나 가족이라는 사실만으로 모두 공제되는 것은 아닙니다. 세법상 공제대상 여부를 확인하고 본인을 포함한 가족 수에 자녀도 넣으세요. 가족 수 변경은 원천징수세액에 영향을 주며, 같은 보험 가입·보수 조건의 보험료를 바꾸는 것은 아닙니다.

간이세액과 연말정산은 어떻게 다른가요?

매월 원천징수는 정해진 표에 따른 선납 성격의 세액입니다. 실제로 1년 동안 받은 급여, 공제와 세액공제를 반영하는 연말정산의 확정세액과는 다릅니다. 월급에서 덜 공제됐다고 최종 세금까지 반드시 줄어드는 것은 아닙니다. 회사가 80% 또는 120% 원천징수를 적용하는 경우에도 이 페이지의 100% 기준과 차이가 납니다.

급여명세서와 다르면 확인할 순서

계약 연봉에 성과급·퇴직금이 포함되어 있는지 확인합니다.

월 지급 총액과 비과세 수당을 분리합니다.

국민연금·건강보험의 신고 보수와 정산액을 확인합니다.

공제대상 가족·자녀 수와 원천징수 비율을 확인합니다.

급여 계산기에 같은 조건을 입력합니다.

생활비에 쓸 돈을 나누려면 연봉 3000만원 월 예산을, 다른 연봉과 비교하려면 연봉 실수령액표를 이용하세요.

계산 기준과 공식 출처

수정일: 2026-09-09. 2026년 7~12월 일반 직장가입자, 근로자 부담분 기준입니다. 월 비과세 식대 20만원, 본인 포함 공제대상 가족 1명, 공제대상 자녀 0명, 상여금 없이 연봉을 12개월로 나누는 조건입니다.

국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양은 건강보험료 × 0.9448 ÷ 7.19, 고용보험 0.9%를 적용합니다. 소득세는 2026년 3월 1일 시행 국세청 간이세액표의 100% 원천징수 기준입니다. 이 계산에서는 보험료·세액의 10원 미만을 버립니다. 신고된 보수월액, 실제 비과세 수당, 가입 제외, 보험료 정산과 회사의 절사 방식에 따라 급여명세서와 차이가 생깁니다.

• 국세청 근로소득 간이세액표
• 국민연금 보험료 산정 기준
• 국민건강보험공단 2026년 보험료율 안내