💼 커리어/급여 장애인 고용 및 구직 (의무고용·지원금·채용공고) 한국은 장애인 의무고용제도를 통해 기업이 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 강제합니다. 이로 인해 장애인 직업 선택 폭이 넓혀졌지만, 여전히 임금 차별과 차별 행위가 남아있습니다. 중요: 중증장애인은 법적으로 최저임금의 60%까지 낮출 수 있습니다. 📅 2025. 5. 19.